Ето какво средно повишение на заплатите могат да очакват служителите през 2024 г.
Тъй като цените все още са горещи в Съединени американски щати, милиони служащи разчитат на задоволително огромно нарастване на годишното възнаграждение, което да ги държи една крачка пред инфлацията през идната година.
Работодателите възнамеряват да предложат приблизително нарастване на заплатите от 4% за 2024 година, съгласно ново изследване на WTW, което поучава фирмите по въпроси, свързани с обезщетенията. Тази цифра е малко по-ниска от тази през 2023 година, когато покачванията бяха приблизително 4,4%, само че към момента надвишават почти 3% нарастване, предлагано от фирмите през предходните години, откри консултантската компания.
Друга консултантска компания, Korn Ferry, също чака приблизително нарастване на заплатите от 4%, макар че други прогнози плануват по-скромни нараствания.
Увеличение с 5,2% през идната година. Повече компании в Съединени американски щати към този момент не изискват от търсещите работа да имат висше обучение
Какво води до повишение на заплатите
Два съществени фактора не престават да подтикват мисленето на работодателите на възнаграждение, съгласно WTW.
Първо, макар че инфлацията към този момент не е през покрива, американците не престават да се борят с по-високите разноски за хранителни артикули, наеми, опазване на здравето и други съществени неща. Типичното американско домакинство би трябвало да харчи в допълнение $11 434 годишно, единствено с цел да поддържа стандарта си на живот спрямо преди три години, тъкмо преди инфлацията да скочи до 40-годишни върхове, съгласно неотдавнашен разбор на държавни данни от републиканските членове на Съвместната икономическа комисия на Сената на Съединени американски щати Комитет.
Второ, пазарът на труда остава стегнат, откакто милиони хора напуснаха работната мощ по време на пандемията. Битката за гении измежду работодателите остава яростна и изисква повишение на конкурентните заслуги, с цел да се задържат положителните служащи.
Освен обичайно нарастване на заплатите, организациите се стремят да поддържат чиновниците си щастливи, като оферират по-голяма еластичност на работата, като 55% от работодателите, интервюирани от WTW, оферират на чиновниците избор на отдалечена, в офиса или хибридна работа.
WTW, който също прегледа прогнозите за възнагражденията по света, включи отговорите на повече от 1800 американски компании като част от констатациите си.
Разбира се, година или две над междинното нарастванията на заплатите няма да компенсират десетилетията на застой в растежа на заплатите в Съединени американски щати Според последните данни от преброяването на популацията, 4 от 10 американци споделиха, че се борят да заплащат сметките. И до момента в който цените се охладиха, изследване на Bankrate тази есен откри, че 60% от работещите американци оповестяват, че приходите им изостават от инфлацията през последните 12 месеца.